شرح وظایف، حوزه مسئولیت و تعرفه ها

تعریف کارگردانی:

کارگردان انیمیشن مسوولیت خلق و طراحی مسیر برای بیان بصری و روایی اثر انیمیشن را برعهده دارد. کارگردان مسوول حفظ انسجام  عناصر خلاق و تکنیکال و سبک اثر، از پیش تولید تا پس تولید است.

تحصیلات و مهارت­های کارگردان:

کارگردان­ها معمولا دانش آموخته انیمیشن، هنرهای دراماتیک و تجسمی هستند و یا به واسطه تجربه در استودیوهای انیمیشن سازی به مهارت لازم دست یافته‌اند. حداقل 5 سال تجربه در زمینه فیلم و انیمیشن برای تصدی کارگردانی لازم است. مهارت­های  فردی در کار تیمی مانند سازماندهی و رهبری، توانایی­های انگیزشی، و همچنین دانش تکنیکی در مورد انیمیشن از امتیازات کارگردان محسوب می شود.

شرح وظایف:

کارگردان بر تمامی مراحل کلیدی پیش تولید، تولید و پس‌تولید نظارت کامل دارد. او باید با توجه به بودجه و محدودیت­های زمانی با همکاری کارگردانها یا سوپروایزرهای بخش‌های دیگر به مراحل تولید نظارت کند.

بخش اول : پیش تولید

• نظارت بر فیلمنامه

کارگردان  وظیفه دارد با نظارت بر روند فیلمنامه نویسی و تعامل با سرپرست نویسندگان، به فیلمنامه نهایی برسد و آنرا در اختیار تیم تولید قرار دهد. نتیجه این نظارت موجب انسجام مواردی چون لحن، ریتم، جزییات احساسی می شود.

• انتخاب صدا و ضبط دیالوگ:

کارگردان وظیفه انتخاب صدای مناسب هر شخصیت (یا راوی) را بر عهده دارد. او با شنیدن نمونه­ صداها،  صداپیشه مناسب برای هر کاراکتر را انتخاب می­کند. همچنین در مرحله تمرین و ضبط دیالوگ­ها توسط صدا بازیگران حضور داشته و هرگونه تغییرات بداهه یا عامدانه در این مرحله را به فیلمنامه اضافه کرده و در اختیار تیم قرار می­دهد. بسته به نوع کار، کارگردانها گاهی مرحله ضبط صدا را به مرحله پس تولید موکول می‌کنند.

• نظارت بر بخش دیزاین

کارگردان وظیفه دارد بر اساس داستان، تصویر کلی ذهنی خود را در قالب یک موود بورد به همراه جزییات تصویری مورد تایید خود را در اختیار تیم های طراحی و اجرایی کار قرار دهد. این موود بورد در طراحی شخصیت، طراحی بکگراند، کالرکی و… مورد استفاده قرار می‌گیرد. بعد از نهایی شدن کانسپت کارکتر و فضا و اجرای آنها کارگردان باید آنها را تایید کند.

• مدیریت و نظارت بر استوری بورد:

وظیفه مهم کارگردان دکوپاژ فیلمنامه است. دکوپاژ ترکیبی از متن و تصویر است (تامب‌نیل) که مرجع استوری بورد آرتیست است. کارگردان بعد از آماده شدن استوری بورد و انیماتیک باید آنها را تایید کند تا وارد مرحله تولید شوند.

• نظارت بر کیفیت تصویر نهایی:

کارگردان موظف است با کمک رندر آرتیست یا کامپوزیتور، کیفیت نهایی بصری تعداد محدودی نما را از قبل به نتیجه برساند تا معیاری برای ادامه کار باشد.

بخش دوم : تولید

• نظارت بر لی اوت
• کارگردان موظف است که بر لی اوت نماها نظارت کند.
• نظارت بر انیمیت:

کارگردان نوع و سبک انیمیت اثر را به انیماتورها انتقال می دهد. او مستقیم یا با واسطه (سوپروایزر) بر انیمت نظارت دارد و در نهایت باید انیمت نهایی را تایید کند.

بخش سوم : پس تولید

نظارت بر کامپوزیت، رندر، تدوین نهایی 

کارگردان موظف است با نهایی شدن خروجی پلان ها برای رسیدن به نتیجه مطلوب به موارد زیر نظارت داشته باشد:

چینش آنها بر اساس استوری برد، افکت های بصری، موسیقی، افکتهای صوتی متناسب با سبک کار و در نهایت تدوین نهایی.

دستیار کارگردان

وظیفه کلی دستیار یا دستیاران کارگردان در انیمیشن عبارت است از  انجام بخشی از وظایف کارگردانی در جهت کاهش حجم کارهای اجرایی کارگردان. این تقسیم کار باعث تمرکز بیشتر کارگردان بر روی بخش خلاقه پروژه می‌شود و کارگردان با تسلط بیشتری می تواند انسجام و کلیات انیمیشن را حفظ کند.

سابقه و مهارتهای دستیار کارگردان

دستیار کارگردان معمولا تحصیلاتی در انیمیشن، هنر، فیلم یا زمینه­های مرتبط دارد. او به حداقل سه سال تجربه در تولید انیمیشن و استوری بورد نیاز دارد و لازم است مهارتهایی در زمینه مدون سازی اطلاعات، انیمیشن و سازماندهی داشته باشد.

مسولیتهای کلیدی:

• جمع آوری رفرنسها برای کمک به کارگردان در خلق سبک کلی اثر.
• کمک به ترجمه و انتقال دیدگاه کارگردان به دیگر بخش­ها.
• اجرا یا نظارت بر بخشهای پیش تولید بر حسب توافق انجام شده ( مانند داستان، استوری بورد، انیماتیک...)
• نظارت بر بخشهای تولید و پس تولید بر حسب توافق انجام شده ( لی آوت، انیمیت، رندر، صدا و دوبله...)
• رابط موثر بین کارگردان و مدیر پروژه در جهت ایجاد تعادل بین زمان، کیفیت و کمیت پروژه.
• کمک به کارگردان و بخش نیروی انسانی برای تشکیل یا تغییر تیم.

محاسبه دستمزد کارگردان در سال 1400

دستمزد کارگردان بر اساس قیمتهای پایه  و اعمال ضرایب، توسط طرفین قرارداد محاسبه می‌گردد.

دستمزد کارگردان به صورت پایه (بدون اعمال ضرایب) از قسمت پیش تولید تا پایان پس تولید  طبق جدول زیرمی‌باشد:

نوع و تکنیک انیمیشن الزاما تاثیری در تعیین درجه کیفی ندارد بلکه کیفیت و بودجه انیمیشن تعیین کننده این درجه بندی است.

ضرایب موثردر دستمزد پایه کارگردان

توضیحات:

• کارگردانی کار تمام وقت تلقی می‌شود؛ انجام کار بیش از 176 ساعت در ماه یا 44 ساعت در هفته اضافه کاری محسوب شده و هر ساعت اضافه کاری با قیمت 40 درصد بیشتر از ساعات معمولی محاسبه خواهد شد.
• مواردی مانند بیمه و سنوات و پاداشها طبق قوانین وازارت کار محاسبه و به دسمتزد اضافه می‌گردد.
• تعیین درجه کیفی کار و همچنین میزان ضرایب دستمزد بر اساس توافق مابین کارگردان و کارفرما می‌باشد.

تهیه و تنظیم کارگروه کارگردانی سال ۱۴۰۰

مسعود حاجی بابایی / رسول حسینی / هدی مسعودی / مونا شاهی / شیوا ممتحن / امیر عزیزی